روابط‌محوری؛ مانع پنهان توسعه و عدالت سازمانی
زهره اشرف زاده یکی از آسیب‌های جدی در مسیر توسعه سازمانی و اجتماعی، گسترش پدیده‌ای است که نه‌تنها شایسته‌سالاری را تضعیف می‌کند، بلکه روح دلسوزی و تعهد را نیز از ساختارهای مدیریتی می‌گیرد.
1404/10/15

پیشتازی زنان کیش در عرصه رسانه
ایرج شرف زاده مثل همیشه و طبق یک عادت حسنه و نیکو ، روزنامه اقتصاد کیش شماره چهارشنبه را می خواندم
1404/10/14

سازمان برای مردم یا مردم برای سازمان؟!
نجمه لبانی مطلق سازمان منطقه آزاد کیش، روی کاغذ، یکی از خوش اقبال ترین نهادهای اقتصادی کشور است؛ جزیره ای کوچک با مأموریتی بزرگ : رونق اقتصادی، جذب سرمایه گذاری، تسهیل کسب و کار و مهم تر از همه، ارتقای کیفیت زندگی کیشوندان و کمک به پیشرفت کیش
1404/10/14

لزوم توجه به شایستگی ها در تفویض اختیار
نیما رجبی در اصل حاکمیت و حکمرانی واگذاری مسئولیت و تفویض اختیار یکی از امور رایجی است که مدیران معمولا به علل مختلفی این موضوع را در برنامه خود دارند و انجام می دهند.
1404/10/14

مسول ، امانتدار سرمایه مردم
زهرا کسایی سازمان های اداری و دولتی اسکلت مدیریتی هر حاکمیتی می باشد که وظیفه آنها با توجه به بودجه دولتی که به آنها تعلق میگیرد خدمت رسانی به مردم آن منطقه می باشد.
1404/10/14

فساد اداری بلای جان پیشرفت جامعه
یاسمن حمیدیان فساد سیستماتیک در ادارات دولتی یکی از مشکلات جدی است که بسیاری از کشورهای دنیا، از جمله ایران، با آن مواجه هستند.
1404/10/14

مسئولیت، ابزاری است برای ارائه خدمت نه امتیازشخصی!
زهره اشرف زاده مسئولیت در هر سطحی، پیش از آن‌که یک موقعیت اداری یا جایگاه مدیریتی باشد، امانتی است که از سوی جامعه به افراد سپرده می‌شود.
1404/10/14

مردم کیش، صاحب سازمان منطقه آزاد هستند
فریده پناه سازمان منطقه آزاد کیش پیش از آنکه یک ساختار اداری باشد، نهادی است که با هدف خدمت به کیش و مردم کیش شکل گرفته است.
1404/10/10

مدیر برای پست یا پست برای مدیر؟!
یاسمن حمدیان در دنیای حرفه‌ای و سازمانی امروز، یکی از مشکلات جدی که می‌تواند به عملکرد سازمان‌ها آسیب بزند، انتصاب افراد غیرمتخصص به پست‌های تخصصی است.
1404/10/10

سازمان تیمی که باید برای کیش بازی کند
زهره اشرف زاده سازمان منطقه آزاد کیش موجودیت و فلسفه شکل‌گیری‌اش با سرنوشت جزیره گره خورده است.
1404/10/10

انتصابات سیاسی و حزبی بلای جان کیش!
نیما رجبی انتصاب برخی از افراد در پست های حساس در جزیره صرفا بر اساس عضویت در یک حزب و گروه سیاسی و نه بر اساس شایستگی و توانایی بلای جان کیش شده است و این موضوع نقض آشکار مفهوم شایسته سالاری است.
1404/10/10

وقتی رانت جای شایستگی را می‌گیرد...
یاسمن حمیدیان یکی از ریشه‌های اصلی عقب‌ماندگی کشور، نه کمبود منابع طبیعی است و نه فقر استعداد انسانی؛ مسئله اساسی، بی‌اعتنایی سیستماتیک به نخبگان و حاکم‌شدن رانت به‌جای شایسته‌سالاری است. در سال‌های گذشته بارها دیده‌ایم که افراد فاقد دانش، تجربه و فهم مدیریتی، صرفاً به اتکای روابط و وابستگی‌ها، به مناصبی رسیده‌اند که تصمیم‌هایشان بر اقتصاد، آموزش، صنعت و آینده کشور اثر مستقیم گذاشته است .
1404/10/8

وقتی سلامت هزینه‌ساز می‌شود
زهره اشرف زاده در بسیاری از ساختارهای اداری و اجتماعی، مسئله اصلی نه کمبود قانون است و نه نبود نیروی انسانی؛ بلکه وارونه شدن معیارهاست.
1404/10/8

حمل و نقل جزیره؛ رفاه در مسیر زندگی روزمره
زهره اشرف زاده حمل و نقل عمومی یکی از نیازهای اساسی هر جامعه است و کیفیت آن مستقیماً بر زندگی روزمره شهروندان تأثیر می‌گذارد.
1404/10/7

وقتی توسعه در پیچ‌وخم ادارات متوقف می‌شود
مهرداد تاوتلی جزیره کیش سال‌هاست به‌عنوان یکی از مهم‌ترین ویترین‌های اقتصادی، گردشگری و سرمایه‌گذاری کشور شناخته می‌شود؛ منطقه‌ای که به‌واسطه موقعیت جغرافیایی، زیرساخت‌های نسبی و برند ملی خود، می‌تواند پیشگام الگوی مدیریت چابک و حکمرانی هوشمند باشد.
1404/10/3

لزوم و اهمیت توجه به جامعه محلی در برنامه‌ریزی‌ها و سیاستگذاری‌ها
یاسمن حمیدیان در دنیای امروز که تحولات اجتماعی، اقتصادی و محیطی با سرعت چشمگیری در حال تغییر هستند، یکی از مهم‌ترین مسائل در روند برنامه‌ریزی‌ها و سیاستگذاری‌ها، توجه به نیازها، خواسته‌ها و مشکلات جامعه محلی است. هرچند تصمیمات کلان‌ مقامات در سطح ملی و بین‌المللی تأثیرات زیادی دارند، اما هیچ اقدامی به اندازه‌ی توجه به ظرفیت‌ها و چالش‌های محلی نمی‌تواند به توسعه پایدار و بهبود کیفیت زندگی مردم کمک کند .
1404/10/1

لزوم عدم ورود مناسبات سیاسی به انتصابات در مناطق آزاد
یاسمن حمیدیان مناطق آزاد به دلیل ویژگی‌های منحصر به‌فرد خود همچون موقعیت جغرافیایی خاص، مناطق گردشگری، زیرساخت‌های اقتصادی و صنعتی و قوانین ویژه و اختصاصی ، همواره توجه بسیاری از سرمایه‌گذاران داخلی و خارجی را به خود جلب کرده است
1404/9/30

زنان؛ سرمایه انسانی راهبردی در الگوی توسعه گردشگری جزیره کیش
ناصر قاسمی‌نیا صنعت گردشگری بدون حضور زنان، تنها مجموعه‌ای از خدمات پراکنده است؛ بی‌روح، بی‌هویت و فاقد پویایی پایدار.
1404/9/30

تعهد و دلسوزی شرط موفقیت مدیریت
زهره اشرف زاده حرفه‌ای‌گری در مدیریت تنها به داشتن عنوان، تجربه اداری یا تسلط بر آیین‌نامه‌ها خلاصه نمی‌شود. آنچه تصمیم‌ها را پخته، سنجیده و مصلحت‌محور می‌کند، ترکیبی از دانش، مسئولیت‌پذیری و دلسوزی واقعی است. مدیری که نسبت به محیط، مردم و آینده مجموعه‌ای که در آن فعالیت می‌کند تعلق خاطر ندارد، هرچند ظاهراً حرفه‌ای عمل کند، در عمل نمی‌تواند تصمیم‌هایی عمیق، پایدار و به نفع منافع جمعی بگیرد.
1404/9/29

کیش می تواند مقصد اول گردشگری منطقه باشد
یاسمن حمیدیان جزیره کیش، یکی از مهم‌ترین و شناخته‌شده‌ترین مقاصد گردشگری در ایران، با زیبایی‌های طبیعی و امکانات تفریحی گسترده، هر ساله میزبان هزاران گردشگر از نقاط مختلف کشور و دنیا است
1404/9/29