مدیر عامل  شرکت سرمایه گذاری و توسعه کیش در ادامه؛ توسعه و توانمند سازی منابع انسانی، ارتقاء سیستمهای مدیریتی و فرآیندی، ارتقاء و توسعه همکاریها و تدوین برنامه بلند مدت و عملیاتی را از ارکان اصلی مد نظر در این دوره مدیریتی به منظور تحقق اصلاحات درون سازمانی برشمرد.

هاشمی بر تغییر رویکرد از فروش دارایی های ملکی به مشارکت در ساخت و بهره برداری ، استفاده از ابزارهای نوین تامین مالی و بازار سرمایه همچنین ایجاد و توسعه پلتفرم های مرتبط با ماموریت منطقه آزاد کیش برای کسب درآمدهای پایدار در سال 1404 تاکید کرد.

سید معین هاشمی در بخش دیگر سخنان خود شناسایی فرصت های جدید، ایجاد بستری شفاف و مبتنی بر تکنولوژی برای دسترسی آسان سرمایه گذاران به اطلاعات سرمایه گذاری منطقه آزاد کیش، تامین مالی پروژه های عمرانی و زیربنایی و برگزاری هدفمند رویدادهای نمایشگاهی و همایش ها را از مهمترین مباحث در زمینه توسعه و تسهیل فضای کسب و کار جزیره عنوان و بر اجرای آن تاکید کرد و خواستار اهتمام ویژه کارکنان در این زمینه شد.

در پایان نیز کارکنان شرکت سرمایه گذاری و توسعه کیش نظرات، پیشنهادات و چالش های موجود درون و برون سازمانی را مطرح و راهکارهایی برای بهبود روند فعالیت ها ارائه کردند.