به گزارش خبرنگار اقتصاد کیش؛ اهمیت آموزش و پرورش در دنیای امروز به حدی است که بسیاری
از جامعه شناسان آن را مهمترین نهاد در ساخت یک جامعه موفق می دانند. اگر واقعا
قرار است جزیره کیش به عنوان یک شهر نمونه و ایده آل در کشور مطرح باشد و منطقه
آزاد نسل هفتمی شود یکی از مهمترین ارکان آن بحث ارتقای آموزش و پرورش است که
متاسفانه با ساختاری که امروز در آن جریان دارد امیدی به آینده نیست.
آموزش و پرورش جزیره کیش به عنوان یکی از بنیادی ترین
نهاد های جزیره که وظیفه تربیت نسل آینده را بر عهده دارد این روزها با اتفاقات
عجیب و غریبی رو به روست! ترک مسئولیت مدیر
جدید منصوب شده که پس از انتصاب و
با توجه به وعده های داده شده امیدهای
زیادی را در دل خانواده های دانش آموزان برای ایجاد یک تحول عمیق و اساسی بوجود
آورده بود نقش بر آب شد و چند ماهی است که آموزش و پرورش جزیره بدون رئیس اداره می
شود! نبود سیاست های مدیریتی و حرکت رو به پیشرفت و توسعه این نهاد مهم بر اساس
برنامه های خاص؛ شاید کمترین آسیبی است که متوجه آموزش و پرورشی است که مدیر
ندارد! هنوز از علت این امر اطلاعی در دست نیست و پیگیرهای ما بی نتیجه مانده است .
اینکه چرا شفاف سازی صورت نمیگیرد و پاسخ درستی از علت رفتن ناگهانی و زودهنگام
مدیر منصوب شده به افکار عمومی داده نمی
شود و از طرفی چرا مدیر جدید هم معرفی نمی شود؟ علامت سوالی بزرگ است! به طور کلی
هیچ دوره ای را سراغ نداریم که آموزش و پرورش جزیره کیش درگیر و دار مشکلات عدیده ای نباشد از کمبود معلم و فضای آموزشی و زیرساختهای
فرسوده و مشکل معیشت و مسكن معلمان گرفته تا امروز اداره بدون رئیس!
توجه به جمعیت بیش از 11 هزار نفری دانش آموزان که
تحت نظارت آموزش و پرورش هستند کافی است تا متوجه عمق فاجعه شویم.
انتصاب و انتخاب های گذشته نشان از بی تدبیری بوده
است که بدون در نظر گرفتن شرایط جزیره و توجه به توانمندی، صلاحیت در کنار دانش
مدیریت این انتخابها صورت گرفته است. باید به این نکته هم اشاره کرد که گزینش
افراد سفارشی یا فشار بالادستیها که یک آفت بزرگ است که نه تنها دردی از آموزش و
پرورش کیش دوا نمی کند بلکه مشکلات را دوچندان خواهد کرد.
در انتخاب مدیر آموزش و پرورش و عدم کارآمدی این
سیستم عواملی مانند: تغییرات مکرر در مدیریت آموزش و پرورش؛ عدم مشورت با
معلمان، کارشناسان آموزشی و جامعه آموزشی برای انتخاب افراد شایسته؛ غیر بومی گزینی و ... دخیل هستند و لازم است تا
هر چه زودتر آموزش و پرورش جزیره از این بلاتکلیفی بیرون آید.
امروز آموزش و پرورش جزیره
نیاز به شفافسازی مسیر، تعیین اهداف عملی، تعامل با نخبگان ، برنامه های اجرایی، اولویتبندی دقیق مشکلات و ضمانت اجرای برنامهها و از همه مهمتر بازگشت اعتماد اجتماعی دارد و رسیدن
به این اهداف قطعا نیازمند انتصاب فردی شایسته از جنس مردم جزیره است و امیدواریم
هر چه زودتر شاهد این اتفاق باشیم.