وی افزود: این طرح، جهت رفع مشکلاتی همچون کمبود نیروی انسانی متخصص، نبود مهارت‌های متناسب با نیاز بازار کار، فقدان سامانه نظارتی بر وضعیت شاغلان و ناکافی بودن ساماندهی منابع انسانی تدوین شده و نتیجه ماه‌ها مطالعات میدانی و مشورت با کارفرمایان، نمایندگان صنوف و کارشناسان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.

اسناوندی افزود: انتظار می‌رود اجرای این طرح ضمن ایجاد نظم و شفافیت در نظام اشتغال، زمینه تامین نیروی انسانی متناسب با نیاز بازار کار را برای کارفرمایان فراهم کند و همچنین امنیت شغلی و پایداری اشتغال را برای کارکنان شاغل در این جزیره افزایش دهد.

وی افزود: در چارچوب این برنامه، تفاهم‌نامه‌ای چندجانبه بین جوامع و صنوف جزیره بر اساس تعهدات متقابل و مقررات قانون کار منعقد می‌شود. علاوه بر این، سامانه کار و خدمات اشتغال کیش نیز با هدف ارائه خدمات نوین به کارفرمایان و نیروی کار به‌روزسانی خواهد شد. این خدمات شامل امکان رصد وضعیت شغلی، ثبت آمار نیروی کار، پیشگیری از جابه‌جایی غیرمجاز، ابلاغ الکترونیکی و اجرای هوشمند مقررات کار است که بسترساز برنامه‌ریزی دقیق‌تر در حوزه رفاه، سلامت و اشتغال پایدار در جزیره کیش خواهد بود.

با تکمیل فرآیندهای اجرایی، طرح "کارت شغل جزیره کیش" در تمامی واحدها و بنگاه‌های مشمول مقررات اشتغال و قانون کار جزیره عملیاتی خواهد شد و به عنوان یکی از اقدامات اثرگذار در جهت ساماندهی، شفافیت و افزایش بهره‌وری بازار کار منطقه مدنظر قرار گرفته است.

گفتنی است، این طرح با رویکردی علمی، داده‌محور و مشارکتی دنبال می‌شود و امید است بتواند توازن جدیدی میان منافع کارگران و کارفرمایان ایجاد کرده و گامی موثر در مسیر تحقق اقتصاد هوشمند و اشتغال پایدار در جزیره زیبای کیش باشد.