.حالا جزيره كيش و سازمان منطقه آزاد كيش يك بار ديگر منتظر ورود و حضور مدير عامل جديد است تا در مقطعي كه حداقل ٥ تن از آخرين مديران عامل اين منطقه عمري بسيار كوتاه در دوره مديريتي خود داشته اند حالا در دولت سيزدهم منتظرانتصاب  چهارمين مدير عامل برای  اين مهم ترين منطقه آزاد تجاري صنعتي كشور باشيم.... !!

تا متزلزل ترين و ناپایدار ترين دوران مديريت در جزيره كيش را شاهد باشيم .محمد ابراهیم  انصاري لاري - غلامحسين مظفري - جعفر آهنگران- محمد رضا لواساني و اين آخري مهدي كشاورز هيج كدام موفق نشدند دوره ٣ ساله مديريتي خود را طبق قانون مناطق آزاد وابلاغ  هيات دولت بطورکامل سپري كنند و قبل از موعد از مسوليت خود بركنار شدند!پس از بركناري مهدي كشاورز توسط دبیر شورایعالی مناطق آزاد ، اينروزها همه منتظر شنيدن نام جايگزين جديد هستند جايگزيني كه انگار حتما بايد از تهران يا يكي از ديگر شهر هاي كشور معرفي شود! از فلان گروه و جناح سياسي يا شاغل در فلان وزارت خانه و یا سازمان بزرگ دولتي!

اگر اعتقاد به توانايي حكمراني محلي و تاثيرشگرف و قابل توجه  مديريت محلي بر پيشرفت جوامع وجود دارد پيشنهاد مي شود اين بار فرصت به يكي از گزينه هاي محلي كيش داده شود. هم چنان كه در يكي از گزارش هاي قبلي عنوان كرده بوديم تقويت مديريت محلي مي تواند يكي از بال هاي اصلي موفقيت  و رشد و توسعه  كيش باشد  و حالا که نمونه های مختلف گزینه های جوراجور تست می شود! یکبار هم  اين ظرفيت در جهت رشد و توسعه منطقه مورد آزمایش قرار گیرد .وقتي به محمد رضا لواساني و مهدي كشاورز ، با كمترين پشتوانه و سوابق مديريتي و اجرايي  عالی و بدون عملكرد كلان درسطح كشور و بدون  داشتن هیچ گونه  برنامه و استراتژي و ديدگاه کلان اقتصادی  ملی و بین المللی در حوزه های  سرمایه گذاری ، اجتماعي ، اقتصادي ، فرهنگي و...... فرصت داده مي شود كه در عرصه مديريتي کيش جولانبدهند  و کسب تجربه کنند !چرا اين فرصت دراختيار مديران جوان و موفق و خوشنام داخلی و محلی  كيش قرار داده نشود؟ !که در اینجا به چند گزینه خوب محلی می توان اشاره کرد. در اين بين افرادي مثل داوود رادمند ( از کارشناسان و مدیران سابق منطقه آزاد کیش و فعال فرهنگیو اجتماعی)، عبدالنبي شرفي ( رئیس سابق شورای شهر و مدیر عامل سابق شرکت عمران ، آب و خدمات کیش )،علي ابراهيمي معینی( از کارشناسان برجسته واز  مدیران سابق حوزه های مختلف  سازمان منطقه آزاد کیش) ، ناصر شريفي( نماینده سابق کیش در مجلس شورای اسلامی)  و... از جمله نيروهاي داخلي و محلي كيش هستند كه با برخوردار بودن از سوابق و پشتوانه هاي قوي  ومقبولیت اجتماعی و  عملکرد مطلوب در حوزه هاي مختلف ،  بسيار بهتر از كساني كه از تهران قرار است  به کیش اعزام شوند می توانند  در سرنوشت كيش تاثير گذار،  موثر و موفق باشند .اينان که خود سالهاست در بطن جامعه کيش حضور دارند ،همه  چم و خم و  دردها و مشكلات كيش  را بخوبي می فهمند و لمس کرده اند و  مي توانند با بهره گيري از ظرفيت فوق العاده مديريتي در سازمان منطقه آزاد كيش جزیره را بطور اساسي متحول كنند و در مسير پيشرفت قرار دهند. چرا که  اگر اعتقاد بر این است لازمه اولیه حل مشکلات  و جستجوی راهکارهای پیشرفت ،شناخت اولیه از مشکلات و دردها و شناخت منطقه ونیازها و ظرفیت های آن و  قوانین حاکم بر آن و پس از آن  جستجوی مسیر پیشرفت است ، اینان می توانند بهترین گزینه باشند.

اگر هم مبنا برای انتصاب مدیر عامل جدید آنگونه که مرسوم هست( !) وصل بجایی باشد ،  مطمعنا اینان به اصل جامعه و مردم کیش وصلند که بزرگترین و بهترین سرمایه مدیریتی است  ومی توانند  از پشتوانه خوب اجتماعی و مردمی  برای پیشبرد امور بهره گیرند و این انتصاب  می تواند در راستای تحقق اهداف دولت مردمی هم باشد.

امید است اين بار هيات دولت و وزير محترم اقتصاد و دارايي و دبیر شورایعالی مناطق آزاد  بجاي اعزام مدير عامل ویک قشون  نيروهاي همراه از تهران با اعتقاد به قدرت و توانايي حکمرانی و مدیریت محلي اين فرصت را در اختيار نيروها و مديران توانمند محلي كيش قرار دهند و این بار مدير عامل از دل جامعه كيش انتخاب شود .ان شاالله.