بدیهی است مدیریت وراهبری طرحهای برترو در ترازمناطق
آزاد نیاز به توان مدیریتی متناسب و فراتر
از مدیران هم ردیف در سرزمین اصلی خواهد بود .چرا که اساسا اقدامات در مناطق آزاد
بایستی از پشتوانه خلاقانه وتوان شناخت ترکیبی برخوردار باشد آشنا با فرصت های
قانونی مناطق آزادواستفاده مطلوب از آن
برای عبور از محدودیت های قانونی سرزمین اصلی .
بعنوان نمونه :
راه اندازی شعب بین الملل.دانشگاهها در مناطق آزاد
نمونه بهره مندی خلاقانه از ظرفیت قانونی
مناطق آزاد به تبع خلاء قانونی وعدم وجود بسترهای
مناسب برای پاسخگویی به مطالبات جامعه و بخش بزرگی از داوطلبین تحصیل در سرزمین اصلی بود. این اقدام خلاقانه که با
استقبال گسترده جامعه و داوطلبین تحصیل بالاخص در گروه پزشکی مواجه شد نمونه بارزی
از استفاده خلاقانه از ظرفیت های قانونی
مناطق آزاد برای عبور از محدودیت ها وموانع اجرایی در سرزمین اصلی میباشد.
این اقدام بعنوان یک
الگوی موفق توانست ظرفیتی را به کشور ومسئولین معرفی نماید که در ادامه بستر ساز تصویب
قانون راه اندازی پردیس های خود گردان توسط دانشگاهها بعنوان یک دستاورد بزرگ در
حوزه آموزش عالی کشور شود.
متاسفانه در ادامه بدلیل عدم حمایت مسئولین مناطق آزاد و عدم درک صحیح از دستاورد های این
اقدام بلاخص در حوزه فرهنگی . اقتصادی وگردشگری دانشگاهها مجری بدون هیچ اقدام
بازدارنده ای از جانب مدیران مناطق آزاد منطقه را ترک وبه سرزمین اصلی منتقل شدند .
لذا بهره مندی ازظرفیت های برتر قانونی و سایر ویژگی
های مناطق آزاد برای اجرای طرحهایی که با موانع قانونی واجرایی در سرزمین اصلی
روبرو هستند همواره میتواند بعنوان یک شاخص وممیزی برای مدیران مناطق آزاد مطرح
باشد.
فعال سازی کارگروههای فکری، تخصصی در حوزه های
مختلف با مشارکت اندیشمندان جوان با دانش نوین در کنارافراد با تجربه وآشنا با ظرفیت ها وفرصت
های برترمناطق آزاد از جمله پیشکسوتان ،کیشوندان وفعالین بخش خصوصی بدون تردید
میتواندمناسب ترین وکوتاه ترین راه دستیابی به اهداف فوق وبرون رفت از شرایط موجود
باشد.
بدون تردید اقدام هوشمندانه مدیر عامل سازمان منطقه
آزاد کیش در انتخاب جناب آقای مهندس یزدان
پناه بعنوان مشاور عالی سازمان در راستای همین نگرش ومبین این باور
که حضور تجارب وظرفیت های خوشنام مدیریتی
میتواند اتاق فکر سازمان را تقویت و درتحقق اهداف سازمان و شکوفایی و توسعه
جزیره کیش تاثیر بسزایی داشته باشد.
لذا پیشنهاد میگردد مدیرعامل محترم سازمان با ایجاد
ساز وکارسازمانی مناسب این اقدام
هوشمندانه ومدبرانه را کامل وبستر های لازم برای حضور تاثیر گذار ایشان در حلقه مدیریتی سازمان مهیا ومنطقه را ازبرکات بیشتر اقدام خلاقانه خود بهره مند
نماید.
ابلاغ جدید مدیرعامل سازمان منطقه آزاد کیش درکنارتجارب، مقبولیت ونفوذ
راهبردی ایشان میتواند بستری امیدوار کننده در جهت جلب مشارکت وحضور فعال ظرفیت های تاثیر گذار بالاخص سرمایه گذاران .فعالین اقتصادی . شخصیت های مرجع
در حوزه فرهنگی وگردشگری و بومیان تاکید میگرددتشکیل کارگروه های تخصصی بدون
هیچگونه تحمیل بار مالی وپرسنلی میتواند سازمان را از ظرفیت فکری وکارشناسی مناسب ودستاورد آن
بهره مند نماید
مشاور وکارشناس ارشد آموزش پزشکی
.png)
