|
خوشبختانه، حضور
مدیرعامل جدید با توانمندی، درایت و انگیزه بالا برای مدیریت این شرایط، مایه
امیدواری است. بایستی در مورد حجم انبوه
نیروهای سازمان و شرکت های تابعه فکری اساسی کرد و راهکاری پیداکرد به گونه ای که
سازمان از نظر حجم نیروها چابک شود ،از سوئی نیروهای موجود نیز آسیبی نبینند . که البته
اینکار را با شیوه های مختلف می توان اجرایی کرد،
بطوریکه با فراهم آوردن شرایط لازم
از سرمایه عظیم نیروهای انسانی موجود با دانش و توانی که از آن برخوردارند و شناخت و تجربه ای که در
کیش فراگرفته اند بخوبی در جهت بهبود امور استفاده بهینه شود .از سوئی از بار سنگین اداره نیروها توسط
سازمان کاسته شود و از سوئی انرژی موجود نیزبا شور و اشتیاق کافی در جهت تلاش برای کمک به رونق و پیشرفت کیش به
جامعه کیش تزریق شود . بیتردید، در سایه همکاری همگانی و حمایت از
مدیریت، میتوان مسیر توسعه و بهبود را هموارتر کرد. امیدوارم در این دوران حساس،
همه ما با همدلی و تلاش، کیش را به جایگاهی درخور برسانیم.
|
.png)
