در ابتدا بفرمائید که چه کارفرمایانی مشمول این بخشنامه هستند؟

کارفرمایان کارگاه‌های فعال تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف اعم از حقیقی و یا حقوقی دولتی و غیردولتی که حداقل به مدت یک سال از زمان تقسیط نسبت به حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه بر مبنای لیست بهمن سال 1398 و ارسال لیست و پرداخت کامل حق بیمه کارکنان شاغل کارگاه در دوره تقسیط اقدام نمایند.

همچنین کارگاه‌های ورشکسته، درحال‌تصفیه، منحله و فاقد فعالیت، رانندگان، کارگران ساختمانی (سهم بیمه شده و کارفرما) و همچنین کارگاه‌هایی که بدهی آنان صرفاً شامل جریمه است، مشمول این بخشنامه نخواهند بود.

 نحوه استفاده کارفرمایان مشمول این بخشنامه از مزایای مقرر چگونه است؟

کارفرمایان کارگاه های مذکور به منظور تعیین تکلیف بدهی هایی که لغایت اسفندماه ۱۳۹۹ به مرحله قطعیت رسیده است برای برخورداری از تسهیلات مزبور باید حداکثر لغایت ۳۱/۰۴/۱۴۰۰ نسبت به ثبت درخواست از طریق سامانه خدمات غیرحضوی سازمان تامین اجتماعی به نشانیeservices.tamin.ir اقدام نمایند.

پس از ثبت درخواست کارفرما، بررسی و پذیرش یا عدم پذیرش درخواست از طریق صندوق شخصی سامانه خدمات غیر حضوری به متقاضی اعلام می‌گردد و کارفرما باید حداکثر ظرف مدت10 روز از تاریخ اعلام پذیرش درخواست، نسبت به پرداخت یکجای بدهی و یا تقسیط آن به‌همراه ارائه وثایق متناسب با میزان بدهی اقدام نماید. بدیهی است عدم پرداخت و یا تقسیط بدهی در این مهلت قانونی به‌ منزله انصراف کارفرما برای بهره‌مندی از تسهیلات مقرر در این بخشنامه می باشد.

این بخشنامه کارگاه هایی که در سال ۹۹ شروع به فعالیت نموده اند و یا کارگاه هایی که پس از یک دوره تعطیلی در سال ۹۹ فعال شده اند را نیز شامل می شود؟

بله، در مورد کارگاه هایی که در بهمن ماه ۱۳۹۸ دارای لیست و پرداخت حق بیمه نبوده و یا کارگاه هایی که در سال ۱۳۹۹ ایجاد شده باشند لیست ماهی که بیشترین تعداد بیمه شدگان تا اسفند ماه ۱۳۹۹ را داشته باشد، مبنای تعیین نیروی انسانی کارگاه قرار می گیرد.

کارگاه هایی که در سنوات قبل ایجاد و فاقد فعالیت بوده و در سال ۱۳۹۹ به بعد مجددا شروع به فعالیت کرده اند و لیست حق بیمه کامل کارکنان شاعل خود را ارسال و پرداخت نمایند، بیشترین تعداد بیمه شدگان لیست ارسالی در یکسال منتهی به قبل از آخرین لیست پیش ازتعطیلی کارگاه، مبنای احتساب سطح اشتغال خواهد بود.

میزان بخشودگی جرائم به چه صورت می باشد؟ آیا همه جرائم بخشیده می شود؟

·        در صورتی که کارفرما اصل بدهی خود را به صورت یکجا پرداخت، یا اصل بدهی را در ۱۲ ماه به صورت اقساطی پرداخت نماید، مشمول بخشودگی کامل شده و ۱۰۰ درصد جرائم بخشیده می گردد.

·        در صورتی که کارفرما اصل بدهی خود را در ۱۸ قسط پرداخت نماید، ۸۵ درصد جرائم بخشیده می گردد.

·        در صورتی که کارفرما اصل بدهی خود را در ۲۴ قسط پرداخت نماید، ۷۵ درصد جرائم بخشیده می گردد.

·        در صورتی که کارفرما اصل بدهی خود را در ۳۰ قسط پرداخت نماید، ۶۰ درصد جرائم بخشیده می گردد.

·        در صورتی که کارفرما اصل بدهی خود را در ۳۶ قسط پرداخت نماید،۵۰  درصد جرائم بخشیده می گردد.

کارگاه هایی که در حال حاضر تقسیط عادی در حال پرداخت دارند به چه صورت می توانند از بخشودگی جرائم استفاده کنند؟

ابتدا باید به شعبه مراجعه نموده و درخواست تبدیل به حال بدهی اجرائی را ارائه و سپس از طریق سایت درخواست بخشودگی جرائم خود را ثبت نمایند.